福島豪
経済産業委員会
○参考人(福島豪君) 先ほど実は割愛した部分に若干そのエッセンスがあるんですけれども、社長に就任したときにパーパスを発表して、重点施策でSDG人と言ったんですね。SDG、サステナブル、デジタル、グローバル、で、SDGsのちっちゃいSのところに人間の人を入れてSDG人にしたんですね。この四つの項目の中で、ちっちゃいけど人に一番力を入れると社長になった瞬間にみんなに宣言したんです。今はやりの言葉でいくと、人本経営というか、人的資本経営なんで
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「福島豪」の「賃上げ」テーマに関する発言 3件
期間: 2015-01-01 以降 / 1ページ 20件 / 1 ページ目 / 全体 1ページ
経済産業委員会
○参考人(福島豪君) 先ほど実は割愛した部分に若干そのエッセンスがあるんですけれども、社長に就任したときにパーパスを発表して、重点施策でSDG人と言ったんですね。SDG、サステナブル、デジタル、グローバル、で、SDGsのちっちゃいSのところに人間の人を入れてSDG人にしたんですね。この四つの項目の中で、ちっちゃいけど人に一番力を入れると社長になった瞬間にみんなに宣言したんです。今はやりの言葉でいくと、人本経営というか、人的資本経営なんで
経済産業委員会
○参考人(福島豪君) 御質問ありがとうございます。 賃上げをする際に、社員全員にまず先に賃上げをすると宣言をしました。その代わり、しっかりこれまで以上に稼ごうと、利益創出のスパイラルをつくっていこうと。全ての投資が我々がつくるその利益が源泉になっているということを説明して取り組んでまいりました。その結果、二〇二三年度は賃上げをしても、先ほど御説明させていただいたとおり、生産性も非常に高まりまして更に利益が出たということで、この春も六
経済産業委員会
○参考人(福島豪君) よろしくお願いします。今御紹介いただきましたフクシマガリレイの福島と申します。 今日は、このような貴重な機会をいただき、誠にありがとうございます。一生懸命努めてまいりますので、よろしくお願いいたします。 私からは、意見というよりも、これまで取り組んできたことを皆様に共有させていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。 まず、二ページでございます。 フクシマガリレイの会社概要ですけれども、一九