村木厚子の発言 (経済・産業・雇用に関する調査会)
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○政府参考人(村木厚子君) 中小企業ですが、特に子育てと仕事の両立等々につきましても、中小企業向けの対策を取っております。
一つは、まず中小企業の方々にワーク・ライフ・バランスをしっかり取るということは企業にとってもメリットがあるということをしっかり御理解をいただくという周知、広報。それから、特に事業主の立場に立ってアドバイスができるという意味では、事業主団体に主体になっていただいて、そこで情報収集等をして中小企業向けに具体的な事例等を提供をするということ。それから最後は、お金の支援でございますが、例えば従業員百人以下の中小企業で育児休業や短時間勤務制度の利用者が初めて出た場合に一定の助成金を支給をするとか、それからいろんな制度が使いやすいように企業風土を変えるというようなお取り組みをいただいて、実績が上がった中小企業には助成金を支給するというような形で援助をしているところでございます。