井戸まさえの発言 (経済産業委員会)

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○井戸委員 まさにおっしゃるとおり、やはり多様な人材をしっかりと生かしていく視点というのが大切だと思っています。
 そうした中で、七月十四日付の週刊東洋経済と週刊ダイヤモンドは、第二特集で同じ特集をしました。中身は、性的マイノリティー、LGBTと一般的に言われますけれども、この方たちの人材の活用や、また市場として考えていくこと。
 LGBT市場というのは、日本でも五・七兆円、アメリカでは七十七兆円市場と言われていて、ここは経済の側面からも非常に大きなところではあるんですけれども、しかしながら、日本ではなかなかそういった視点もないので、こうした方々の人材の活用というのは進まないような状況にあります。性的マイノリティーの差別の撤廃とか法整備が進んでいる諸外国に比べて、日本ではやはり女子差別の撤廃の民法改正も進まない、また、こうした性的マイノリティーの方々への差別や偏見も根強くあります。
 政府が進めていくダイバーシティーというものには、こうした性的マイノリティー、LGBTも含まれるという認識でよろしいでしょうか。

発言情報

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発言者: 井戸まさえ

speaker_id: 34259

日付: 2012-07-25

院: 衆議院

会議名: 経済産業委員会