泉川玲香の発言 (厚生労働委員会)
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○参考人(泉川玲香君) こちらの今回の短時間正社員化というのは、本当にスターティングポイントでございます。
実際には、ダイバーシティー・インクルージョンということを考えますと、いわゆる多様化のある人間をそろえていることが本当の姿ではなくて、それを本当にいかにインクルージョンして、一人一人の力を生かせていくインフラを整え、そしてマインドセットを整えていき、ビジネスを成功させていくことができるのか、そしてそれが何らかの形で社会に寄与していく、そんなものを考えております。
抱負と言っていいのかどうか分からないですけれども、地道に人の心、そして状況が変わっていき、幸せを全員が感受できるような、最終的にはイケアのビジョン、より快適な毎日をより多くの方々にということで、そちらに動いていきたいと考えております。