牧山ひろえ
厚生労働委員会
牧山ひろえの発言 （厚生労働委員会）
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○牧山ひろえ君 報道発表では、ワーク・ライフ・バランスの社内浸透ですとかダイバーシティーに基づいた多様な働き方を一層進めて、あわせて平等な機会創出のための仕組みづくりを進めるといったような導入の理由が述べられておりますが、当然、そのような理念に基づいていらっしゃるとは思うんですけれども、実際的、実利的側面ではどうなんでしょうか。導入してみたら非常に負担が重いけれども、それでも志を貫いていらっしゃるのか、また、しっかり会社の業績にプラスになっていらっしゃるのか。新制度導入後一年がたとうとしておりますけれども、様々な観点からの結果分析はまだまだこれからだとは思いますけれども、印象論で結構ですので、御感触をいただければと思います。
発言情報
speech_id: 118914260X02620150819_026
発言者: 牧山ひろえ
speaker_id: 9631
日付: 2015-08-19
院: 参議院
会議名: 厚生労働委員会