今野浩一郎の発言 (厚生労働委員会)

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○参考人(今野浩一郎君) 今日の私の言葉で言うと制約社員という言葉とほとんど一緒なんですけど、日本の労働力供給を考えると、制約的な労働者が増えるんですよ。ですから、そうすると、制約的な労働者が増えることを前提に企業は人材を採用し、活用しなくてはいけないので、ちょっと細かいことは別にして、トレンドとしては、そういう制約社員前提の人事管理をつくっていくということは、先生がおっしゃられた言葉で言うと限定正社員、まあ言葉は何でもいいんですけど、そういう人が増えていくというのがトレンドだし、その人たちを上手に活用しないと企業も成長しないというふうには思っております。

発言情報

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発言者: 今野浩一郎

speaker_id: 3957

日付: 2015-08-19

院: 参議院

会議名: 厚生労働委員会