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山下芳生」の「介護」テーマに関する発言 69件

期間: 2015-01-01 以降 / 1ページ 20件 / 1 ページ目 / 全体 4ページ

2023-06-02 参議院

山下芳生

本会議

○山下芳生君 私は、日本共産党を代表して、いわゆるマイナンバー法等改定案に対し、反対の討論を行います。 そもそも、本日の会議でこの法案を採決することが許されるのでしょうか。 政府はこの間、河野太郎デジタル大臣を先頭に、マイナンバーカードは便利です、安全ですと大宣伝し、カードを持てばポイントが付きます、カードに保険証や年金口座を付ければポイントが更に増えます、合計二万ポイントですなどと、本来任意であるはずの国民のマイナンバーカード

2023-05-31 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 障害者や介護施設、高齢者の医療を受ける権利が剥奪されるかもしれないという重大な問題が提起されているときに、国会の審議を優先する、そういうことで、私は、大臣、閣僚としての、岸田内閣の姿勢がそれでいいのかと指摘せざるを得ないですよ。 国会の日程よりも、高齢者や介護施設入居者、人間の尊厳が問われているときにですよ、何で国会の審議優先なんですか。デジタル社会は全ての人を取り残さない、障害のある人にもこのデジタルを使ってより豊か

2023-05-31 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 その認識改めた方がいいですよ。中間取りまとめは今年の二月ですよ。この委員会で参考人質疑やったの五月十七日ですよ。当然、中間取りまとめの中身を踏まえた上で、なお不安が拭えないということだったんですよ。それがこんなことでいいんだろうかと思わざるを得ません。 家平参考人も、施設がマイナ保険証を預かるのが大きな問題だと、そこまで個人情報扱えないとか施設の方が言っている。障害者本人、家族も抵抗があると。施設からは、今後、通院支援

2023-05-31 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 果たして、このマイナンバー保険証システムで今大臣がおっしゃったことが実現できるのかと。 五月十七日の当委員会の参考人質疑で、全国保険医団体連合会副会長の竹田智雄さんが意見表明されました。 保団連のアンケートでは、介護施設の八三・六%が利用者、入居者の保険証を管理されています。百二十人が入居するある特別養護老人ホームでは、ほぼ全員の保険証を原本で預かっていて、預かり証を発行し、施設内で鍵付きの棚で管理しているというこ

2023-05-17 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 国民皆保険制度の崩壊というのは非常に重大な御提起だったと思います。 家平参考人に伺いたいと思います。 私も、発言を聞いて、山田委員と同じく、マイナ保険証が障害のある方にいかにフィットしにくいシステムであるかということを深く認識させられました。 その上で、家平参考人は、法案は、障害者や介護を必要とする高齢者など社会的に弱い立場に置かれている私たちを置き去りにして、置き去りにして、より社会的に困難な状況に追い込む、

2023-05-17 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 じゃ、誰がするのかということが本当に宙ぶらりんになっていると思います。 介護施設以外でも、訪問・在宅医療あるいは高齢独居など、マイナ保険証や資格確認書の申請、管理は難しいのではないかと思われる方がおられますが、これらの場合、どのようにお考えでしょうか。

2023-05-17 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 施設の入居者などで本人の申請が難しい場合に、本人の意思を基にケアマネなどが代理申請することが可能だとされておりますけれども、この代理申請に現状の介護の現場で対応できるのか、いかがでしょうか。

2023-05-17 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 お話伺っていますと、介護施設ではかなりの頻度、二日に一回程度、しかもほとんどの利用者の方の保険証を預かって、職員の方がそれを持参して医療機関に付き添っておられるということだったんですが。 政府は、マイナカードの管理の在り方の留意点を整理しながら施設と入所者双方が安心してマイナカードの管理をできる環境づくりを推進していくとされていますけれども、今お聞きした現状から考えて、保険証を廃止した後に施設でマイナ保険証を管理できる

2023-05-17 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 介護施設ではどれくらいの頻度で医療機関への受診に付き添っておられるのでしょうか。

2023-05-17 参議院

山下芳生

地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会

○山下芳生君 日本共産党の山下芳生です。 お三方、ありがとうございます。 まず、竹田参考人に、介護施設の実態について何問か続けて聞いていきたいと思います。 保団連のアンケートでは、介護施設の八三・六%が利用者あるいは入居者の保険証を管理していると回答されていますけれども、実際に介護施設でどの程度の入居者の保険証を預かっているんでしょうか。入居者の一部か全体か、いかがでしょうか。

2020-11-30 参議院

山下芳生

本会議

○山下芳生君 私は、日本共産党を代表し、二〇一九年度決算について菅総理に質問します。 同決算は、内閣総理大臣が主催する政府の公的行事として、桜を見る会に予算の三倍もの税金が投入された決算です。 当時の安倍総理は、桜を見る会に多数の地元後援会員を招待した上、その前夜、都内のホテルで安倍晋三後援会主催で後援会員らを招いた前夜祭を開催していましたが、安倍氏側が数百万円の費用を補填していたことが判明したと報道されました。これが事実なら、

2020-06-08 参議院

山下芳生

本会議

○山下芳生君 日本共産党を代表して、第二次補正予算案について安倍総理に質問します。 まず、予備費の問題です。 十兆円もの巨額の予備費は、憲法に定める財政民主主義をじゅうりんするものです。巨額の血税の使い道を政府に白紙委任することなどできません。 国民の批判が高まる中、政府は予備費十兆円のうち五兆円について、雇用維持や生活支援に一兆円、事業継続に二兆円、医療提供体制に二兆円と、大まかな使途に言及しました。ならば、総理、政府・与

2019-11-26 参議院

山下芳生

総務委員会

○山下芳生君 なるほどね。いやいや、発想は、そういう発想だったということはよく分かりました。 ただ、細田さん、今、最初に、前提になることで、都会にいる非正規や派遣労働者が田舎でというふうにおっしゃった。私はその前提が大問題だと思うんですよ。都会の中で派遣や非正規を増やしたのは一体誰かと。細田さんたちですよ。 この派遣や非正規は、自分たちで働く労働者の権利だとか働きがいだとかということを見出せない状況での雇用に置かれているわけです

2019-05-21 参議院

山下芳生

文教科学委員会

○山下芳生君 じゃ、あなたが自民党の会合でこういう発言をしたこと自体を否定できなかった。これが否定できなかったということは、これはハラスメントの行動をやったということを否定していないということなんですよ。それを今そういうふうにあなたは家族だと言っている。家族じゃないんですよ、労働者なんですよ。それをいろいろごまかしても私はこの報道を否定することはできないし、あなたが政務官の任を続けるに値するのかどうかは、私は真摯に反省して受け止めて頑張

2019-05-21 参議院

山下芳生

文教科学委員会

○山下芳生君 否定できないんですよ、結局。言っていないとは言えない。 これはかなり重大な内容なんですよ、この報道は。今日、厚労省の「働きながらお母さんになるあなたへ」というリーフレットを持ってまいりましたけれども、そこにはこうあるんです。「上司・同僚からの妊娠・出産、産前・産後休業、育児休業等に関するハラスメント防止措置が事業主に義務づけられています」。これは、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法の改正によりこういうものが設けられ

2018-10-31 参議院

山下芳生

本会議

○山下芳生君 私は、日本共産党を代表して、安倍総理に質問します。 この間、大阪北部地震、西日本豪雨、台風二十一号、北海道胆振東部地震など、大規模な自然災害が連続しました。亡くなられた方、被災された方々にお悔やみとお見舞いを申し上げます。 災害から国民の命と財産を守ることは政治の要です。その立場から二点提案します。 一つは、被災者の住宅となりわいをどう再建するかです。 東日本大震災では、いまだに五万七千人もの被災者が避難生

2017-11-22 参議院

山下芳生

本会議

○山下芳生君 日本共産党を代表して、安倍総理に質問します。 総理は、森友、加計疑惑について、丁寧に説明すると繰り返しながら、所信表明では一言も語りませんでした。しかし、総理夫妻のお友達のために行政がゆがめられ、国政が私物化されたのではないかという重大な疑惑です。いつまでも逃げ続けることは許されません。 まず、森友疑惑について聞きます。 国民の財産である国有地が八億円も値引きされ、ただ同然で森友学園に払い下げられたからくりが、

2017-04-13 参議院

山下芳生

総務委員会

○山下芳生君 まあ助言で直ったらいいんですけどね。私、この十五分の短縮には全く合理性ないと思いますよ。単に正規職員と差別するために十五分あえて短くしているだけですから。このままだとこれは大変な待遇改悪になるおそれがあるということを指摘しておきたいと思います。 それから、会計年度任用職員については再度の任用も排除されない、できるとの説明でした。 そこで、高市大臣に聞きます。 年度をまたぐ産前産後休暇、年度をまたぐ育児休業、同じ

2016-11-24 参議院

山下芳生

総務委員会

○山下芳生君 次に、育児休業の取得要件について聞きます。 民間企業で働く有期契約労働者の育児休業取得要件は、これまで、一つ、過去一年以上継続して雇用されていること、二つ、子が一歳になった後も雇用継続の見込みがあること、三つ、子が二歳になるまでの間に更新されないことが明らかである者を除くの三点とされてきました。改正育児・介護休業法によって子が一歳になった後の雇用継続の見込み要件は廃止され、子が二歳になるまでの雇用継続の可能性要件は子が

2016-11-17 参議院

山下芳生

総務委員会

○山下芳生君 そのとおりなんですね。残念ながら、そういう清掃の業務に対する非常に評判が落ちるような事件が起こっちゃったと、実例が起こっちゃって報道されたと。これがきっかけで、清掃職員の皆さんかんかんがくがく議論して、どうやって信頼を取り戻すのかということで、まずは町の清掃からやろうじゃないかということで、大臣今おっしゃっていただいた公園のごみ拾いだとか公有地の草刈り、学校や保育所、幼稚園のプールの清掃、お堀の清掃というものが始まって、今