山下芳生
本会議
○山下芳生君 私は、日本共産党を代表し、自民党が提出し、公明、維新の賛成で可決され、参議院に送付された政治資金規正法改定案に反対の討論を行います。 今国会に課せられた重要な責務は、自民党裏金事件の真相を徹底解明し、再発防止の抜本改革を実現することであります。 ところが、自民党には真相を解明する気がさらさらありません。政治倫理審査会では、衆議院で申し立てられた四十四名、参議院で規程十七条に基づき出席と説明を求められた二十九名の自民
「山下芳生」の「非正規雇用」テーマに関する発言 63件
期間: 2015-01-01 以降 / 1ページ 20件 / 1 ページ目 / 全体 4ページ
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 同一労働同一賃金は大事なんですけどね、技能の継承のためには長期に安定して働いてもらうことが何よりも大事なんです。さっき言いました。 資料八、見てください。日本の非正規雇用の多さは異常なんですよ。この非正規雇用の増大は少子化の主要因となって、物づくりにもマイナスとなっております。 非正規から正規への転換に本気で取り組むこと、仮に非正規で働いていても暮らせる賃金など、正規との均等待遇を……
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 示した調査は、自動車企業のグループの生産職場の千人を超える職場長から聞いた結果なんですよ。非正規雇用の増大が品質と技能形成に悪影響を及ぼしていると。この認識と対策を聞いたんです。
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 よく分かりました。新自由主義の弊害の中に非正規雇用を四割に増やしたことは含まれないということが岸田政権の見解だと。とんでもないですよ。そんな見解で対策ができるはずないじゃないですか。どうやって少子化を止めるんですか。それが原因ですよ。 もう一つ聞きたいと思います。萩生田大臣に来ていただいております。 資料七は、自動車産業における非正規化が品質と技能形成に及ぼす影響について調査研究した論文です。 非正規労働者に対
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 答えていません。 新自由主義の弊害というのは岸田政権が言っているんです。その中に、非正規雇用を政治の責任として規制緩和の中で四割にまで増やした、そのことを弊害の中に入れるのか、入れないのか。
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 端的に聞きます。新自由主義の弊害の中に、非正規雇用が四割に増えたことは含まれるのか、含まれないのか、岸田内閣の見解伺いたい。
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 私はこれまで非正規雇用労働者の声をたくさん聞いてまいりました。津波で被災したソニー仙台工場の後片付けに真っ先に駆け付けたのは期間社員の若者たちでした。法律や条例の改正内容を自主的に勉強して市民のどんな質問にも答えていたのはある自治体の非正規職員の女性でした。スペイン語が堪能で、サッカーの外国人選手をアテンドしていたのは大手イベント警備会社のシフト制の男性でした。 彼ら、彼女らは雇用の形こそ非正規ですが、仕事の中身と志は
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 今あったように、非正規雇用の増大が少子化の主な原因であることは明らかであります。 資料六に、非正規雇用の男性Ａさんの高校卒業後の働き方を示しました。 十九歳から三十五歳の現在まで、三年ないし五年ごとに二つの職場を行ったり来たりしています。その間、賃金はほとんど上がらず、手取り月十四万円ほどしかありません。実家住まいなので首都圏でも何とかやっていけていますが、Ａさんは、結婚など先のことは考えられない、同年代は結婚して
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 お認めになりました。 内閣府の少子化対策大綱は、少子化の主な原因、非正規雇用労働者の未婚率についてどう述べていますか。
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 いろいろおっしゃいましたが、端的に、非正規雇用の増大は少子化の原因になっていると、大きな、その認識はありますか。
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 今言われた問題は個々の労働者の問題であると同時に、日本社会全体の問題でもあると思うんですね。その最大の問題の一つが、非正規雇用の増大が少子化の大きな原因になっているということです。 資料五を見ていただきたい。三十歳から三十四歳の男性の有配偶率は、正規雇用五九・〇％に対し、非正規雇用二二・三％、約三分の一しかありません。 野田少子化担当大臣、非正規雇用の増大が未婚化、そして少子化の大きな原因になっているという認識はあ
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 資料四に今の御答弁を赤い線で示しました。 非正規雇用は八〇年代の一割台から四割近くにまで増えました。これ自然現象じゃありません。派遣労働の拡大、有期契約労働の拡大など、労働法制の相次ぐ規制緩和がもたらしたものであります。 厚労省、非正規雇用の問題点や課題について報告していただけますか。
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 留意事項は一歩ではありますけれども、悔しい思いをしてきたシフト制労働者が立ち上がり声を上げた成果だと思います。これを機に理不尽な扱いがなくなるよう、私も一層尽力したいと思います。 さて、シフト制以外にも派遣、パートなど、非正規雇用には様々な形態があります。 厚労省、一九八四年と二〇二〇年の非正規雇用の数と割合、それぞれ報告していただけますか。
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 本当に苦しんでいる人に貸付けというのは、これは元気出ませんよ。やっぱり、せっかく訓練受けたいという人がいるんだから、しっかり受けられるようにしてほしいという要求、応えていただきたいと思います。 もう時間参りましたので。 私は、今日はシフト制で働く労働者の問題いろいろ取り上げてまいりましたけれども、この問題はコロナ危機で表面化しましたけれども、大本には非正規雇用が大きく増やされてきた問題があります。 赤い線は、非
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 是非注視していただきたい、調査していただきたいんだけども、今目の前でコロナ禍の下で苦しんでいる人たちはいますから、これ是非急いで日本でどういうルール作るのかを検討する必要があると思います。人権を擁護し、労働者を保護するために必要なルールを議論し確立して、これはＥＵですけど、こうした努力は私たちの社会でも切実に求められていると思います。とりわけ、政治が果たす役割は大きい、政労使ですけどね。コロナの後は人間らしい雇用のルールを
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 いや、残念ながら変になっちゃっているんですよ。十割の方が五六％で多いんですからね。これは逆に変になっていますよ。 大企業の非正規雇用労働者を休業支援金の内容で差別する合理的根拠はありません。コロナ禍で仕事が激減し困窮する労働者が急増しているときに、政治が頑張らずして一体誰が頑張るのかと。私は、大企業の非正規雇用労働者にも出し惜しみせずに、平等に休業支援金を給付することを改めて求めたいと思います。 シフト制で働く労働
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 御理解されないと思いますよ。だって、今大企業の中で非正規雇用に、じゃ、雇調金で休業手当出すところが何人あったんですか。これ聞いたって、厚労省つかんでないですよ。今問題になっているのは非正規雇用の労働者ですよ、シフト制の、シフト制。中小企業は八割、大企業のシフト制は六割。今大臣がおっしゃったことは何の根拠にもなりません。 総理に伺いたいと思います。 大企業で働くシフト制の労働者の方が賃金が高いわけではありません、シフ
山下芳生
予算委員会
○山下芳生君 東電が十年前に事故を起こした福島では今も事故が続いております、被害が続いております。それなのに安全性より経済性を優先する。私は、再稼働どころか、原子力事業者としての資格が根本から問われるということを改めて指摘したいと思います。 次に、コロナ禍が長引く下で、非正規雇用労働者に様々なしわ寄せが行っております。 労働基準法二十六条は、使用者は、休業期間中、労働者に平均賃金の六割以上の手当を払わなければならないとしています
山下芳生
本会議
○山下芳生君 日本共産党を代表して、第二次補正予算案について安倍総理に質問します。 まず、予備費の問題です。 十兆円もの巨額の予備費は、憲法に定める財政民主主義をじゅうりんするものです。巨額の血税の使い道を政府に白紙委任することなどできません。 国民の批判が高まる中、政府は予備費十兆円のうち五兆円について、雇用維持や生活支援に一兆円、事業継続に二兆円、医療提供体制に二兆円と、大まかな使途に言及しました。ならば、総理、政府・与
山下芳生
本会議
○山下芳生君 私は、日本共産党を代表して、安倍総理に質問します。 まず、桜を見る会について聞きます。 どの世論調査でも、七、八割の国民が総理の説明に納得できないと答えています。ところが、総理は、施政方針演説でこの問題に一言も触れませんでした。余りに無自覚、無反省と言わねばなりません。 以下、端的に聞きます。 一つ。総理は、長年の慣行の中で、招待者の基準が曖昧であった結果として招待者の数が膨れ上がってしまったとの答弁を繰り