簗瀬進の発言 (経済・産業委員会)

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○簗瀬進君 それから、「従業員の地位を不当に害するものでないこと。」というこの文言は、ある意味ではセーフティーネットの一つの大きな柱だと思うんです。そういう意味では、労使協議や合意など労使で十分に話し合いが行われることというその趣旨を実際聞いてみると、告示という法形式でおやりになろうとしているのでありますけれども、一般的に告示よりも省令というのが法的な規制力は高い、こういうふうに理解をされているので、これは省令でいろいろなことを決めていったらいかがなのかという意見があるんですけれども、いかがでございましょうか。

発言情報

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発言者: 簗瀬進

speaker_id: 23746

日付: 1999-08-06

院: 参議院

会議名: 経済・産業委員会