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石井準一の発言 （厚生労働委員会）

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○石井準一君　今答弁をいただきましたように、別段の定めに基づく労働条件の決定が使用者の裁量権を逸脱し権利濫用となることのないようしっかりと指導していくべきだというふうに思います。
　これまで労働契約法改正法案の無期転換ルールについてお尋ねしましたが、法案の中でもう一つ、期限の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止についてお伺いをいたします。
　改正法案で定める職務の内容及び配置の変更の範囲その他の事情を考慮して不合理と認められる場合とは具体的にどういう場合を言うのか、お示しをいただきたいと思います。

発言情報

speech_id: 118014260X00820120619_022

発言者: 石井準一

speaker_id: 11812

日付: 2012-06-19

院: 参議院

会議名: 厚生労働委員会

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