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谷川とむの発言 （厚生労働委員会）

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○谷川（と）委員　ありがとうございます。
　ニートの人たちができるだけ社会に出て、それを我々も育てていって、国のために働いていただける取り組みを今後とも引き続きよろしくお願いいたします。
　次に、ジョブカードについて質問いたします。
　ジョブカード制度は、今回、学生段階から職業生活を通して活用できるものとして見直すこととなっております。これにより、ジョブカード様式の見直しも行うとのことでありますが、新たに、企業が従業員の職業能力の評価を行う際に使用する様式が追加されるとのこと。私は、この評価の様式を使って、本人が気づきを得ることや実務経験に基づく評価を就職の際にＰＲすることは、大切なことであると考えております。
　これに関して、企業の評価担当者の主観的な評価となるのではないか、恣意的な評価をされてしまうのではないかという心配を労働者の方がされる可能性もないわけでもないと思われますが、こうした評価の客観性の確保について、厚生労働省としてはいかがお考えでしょうか。

発言情報

speech_id: 118904260X03820150904_014

発言者: 谷川とむ

speaker_id: 16696

日付: 2015-09-04

院: 衆議院

会議名: 厚生労働委員会

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