中山慈夫
厚生労働委員会
中山慈夫の発言 （厚生労働委員会）
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○参考人（中山慈夫君） 無期雇用が増えるかどうか、直ちに即断、推測、私、まだできておりません。無期雇用ですと期間制限がなくなるわけですから、業務の特性で専門性があって継続してやってもらいたいというのであれば無期雇用に適するので、そういう方も多いかと思います。
ただ、増える要素としてもう一つは、一方で、労働契約法に有期契約五年を超えた方について労働者の方から無期雇用の申込権という制度があって、それで、最初に五年来るのが平成三十年の四月以降ですね。したがって、そういう制度との関わりで見ますと無期雇用が増えていく契機はあろうかと思いますが、ただ、今の段階でちょっと私も即断できないので、御容赦いただきたいと思います。
ただ、増える要素としてもう一つは、一方で、労働契約法に有期契約五年を超えた方について労働者の方から無期雇用の申込権という制度があって、それで、最初に五年来るのが平成三十年の四月以降ですね。したがって、そういう制度との関わりで見ますと無期雇用が増えていく契機はあろうかと思いますが、ただ、今の段階でちょっと私も即断できないので、御容赦いただきたいと思います。
発言情報
speech_id: 118914260X02920150826_080
発言者: 中山慈夫
speaker_id: 15477
日付: 2015-08-26
院: 参議院
会議名: 厚生労働委員会