黄木紀之の発言 （総務委員会）

○黄木参考人　ＮＨＫグループ全体で、不正を許さないという意識改革と抜本的な経営改革、これを目指して、できることから速やかに取り組みを進めております。
　実効性を持った規律ある経営の確立を目指すために、まず、関連団体運営基準、これを四月一日に改正いたしました。ＮＨＫと同一水準でグループ各社の管理を徹底し、さらに、各子会社を指導するＮＨＫ本体の部局を明確にすることによって、指導監督機能を強化いたしております。
　また、子会社の常勤監査役に外部人材を起用します。ＮＨＫアイテックで既に就任していただいているほか、六月の株主総会を経て、さらに六つの子会社で就任をしていただく予定でございます。
　このほか、ＮＨＫ本体から派遣をいたします非常勤監査役につきましても、専門性のある内部監査室から人材を配置いたします。さらに、外部人材の経営陣への起用、ＮＨＫの若手幹部をキャリアパスとして子会社の経営部門へ出向させるなどの取り組みを順次進めております。
　また、先月四月一日には、初めて、ＮＨＫと関連団体が合同で入局・入社式を行いました。
　こうした取り組み、さらには研修を強化することなどによって、ＮＨＫのグループ意識の醸成に努めてまいりたいと考えております。