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上西充子の発言 （厚生労働委員会）

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○上西参考人　就職という局面に関連して申し上げたいんですけれども、今、女性活躍推進企業データベースというものがつくられていて、あれは非常にいいと思うんですね。
　各企業における女性の管理職比率ですとか、育児休業の取得者の数とかそういうのもありますし、男性と女性の平均勤続年数とか残業時間とか、コース別の残業時間とか、そういう職場の実態が非常に見える化されるような形になっておりまして、女性の求職者にとっても男性の求職者にとっても、より自分の能力を、キャリアを伸ばせるような企業を選べるということでいいと思いますので、そういうような職場実態の見える化というのは今後も進めていくことが必要ではないかと思っております。

発言情報

speech_id: 119304260X00520170314_020

発言者: 上西充子

speaker_id: 31470

日付: 2017-03-14

院: 衆議院

会議名: 厚生労働委員会

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