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嶋田博子の発言 （厚生労働委員会）

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○政府参考人（嶋田博子君）　お答えいたします。
　地方自治体におきます御指摘のような事例につきましては、詳細までは把握しておりませんが、公務におきまして障害者である職員に条件付任用制度を適用するに当たりましては、実務を通じて職務遂行能力の判定を行った上で正式な採用とするという制度の趣旨を踏まえつつ、障害を持つ職員が能力を十分に発揮できるよう、各職場において障害の内容や程度に応じたきめ細かな配慮がなされることが必要でありまして、そうした点を十分に念頭に置いて運用されるべきものと考えております。

発言情報

speech_id: 119714260X00320181120_308

発言者: 嶋田博子

speaker_id: 23954

日付: 2018-11-20

院: 参議院

会議名: 厚生労働委員会

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