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原田仁希の発言 （厚生労働委員会）

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○参考人（原田仁希君）　ありがとうございます。
　シフト制は、労働時間が定まっていないわけなんですね。一定期間で労働時間が増減してしまうと。それが事実上事業主の都合で行われているというふうな実態がありますので、やっぱり契約段階で最低保障の労働時間を定めると、そういった規制は一つあり得るのかなというふうに思っていますし、あと、シフトの決め方そのものもちゃんと合意をしないといけないんだと。基本的にはやっぱり、事業主が、もうシフト入れないとか、シフトはこれだけだと言われたりとか、あるいは多くわざと入れられたりとか、事業主の方が力強いですから、そこに左右されると。それをやっぱり防ぐために、事前にそれを、シフトの決め方について合意をさせるようなそういった規制も必要であろうというふうに考えています。
　やっぱり最低シフト保障、最低の労働時間を保障するということが一番大事かなと思っています。

発言情報

speech_id: 120814260X00520220325_025

発言者: 原田仁希

speaker_id: 1052

日付: 2022-03-25

院: 参議院

会議名: 厚生労働委員会

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