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川本裕子の発言 （内閣委員会）

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○政府特別補佐人（川本裕子君）　霞が関の人事管理、とりわけ総合職の人事管理は、ジェネラリスト重視の傾向がございました。博士号取得者のような専門性の高い人材について積極的に評価してこなかったのは事実だと思います。
　しかしながら、行政の複雑高度化が進む中で、公務の職場においても博士号取得者の持つ専門性を適切に評価して採用して活躍してもらうことは重要なことだと思っております。そのためには、各府省において適切なキャリアパスを確立する必要がございます。その中では専門性をどう評価するのかという能力も求められます。
　人事院としては、内閣人事局及び関係省庁と連携しながら、博士号を有する職員などについて、その専門性を尊重するような土壌づくりを進めてまいりたいと思っております。

発言情報

speech_id: 120814889X00820220407_022

発言者: 川本裕子

speaker_id: 1882

日付: 2022-04-07

院: 参議院

会議名: 内閣委員会

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