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大嶋寧子の発言 （厚生労働委員会）

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○大嶋参考人　ありがとうございます。
　企業の立場に立ちますと、リスキリングというのは目的ではなく手段でありまして、例えば、事業課題を解決しなければならない、新たなビジネスモデルを展開していかなければ生き残れないという中で、それを担えるように従業員の方にスキルを転換してもらう、それが従業員の方が新たな能力を身につけていくきっかけになるという順番だと思いますので、その意味では、経営者の方に、まず、事業課題を解決する手段としてのデジタルの可能性ですとかそういったものを伝えていくということが重要かと考えています。

発言情報

speech_id: 121304260X01020240409_019

発言者: 大嶋寧子

speaker_id: 26156

日付: 2024-04-09

院: 衆議院

会議名: 厚生労働委員会

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