岩田喜美枝
厚生労働委員会
岩田喜美枝の発言 （厚生労働委員会）
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○政府参考人（岩田喜美枝君） 何が不利益な取り扱いに該当するかということでございますが、これからこの改正法案が成立した暁に、関係審議会で労使の御意見も承りながら大臣が指針として定めていくわけでございますが、例えば育児休業の取得を理由として減給したり、退職金や賞与の算定に当たり休業期間を超えて働かなかったものとして取り扱うこと、正社員からパートタイム労働者への身分の変更を行うこと、こういった例は不利益取り扱いに該当するものと思われますので指針に盛り込むことになるのではないかと考えております。
また、休業の取得を理由とする配置の変更も不利益取り扱いに該当する場合がありますので、あわせてこれも指針で明らかにしていきたいというふうに思っております。
また、休業の取得を理由とする配置の変更も不利益取り扱いに該当する場合がありますので、あわせてこれも指針で明らかにしていきたいというふうに思っております。
発言情報
speech_id: 115314260X00720011108_015
発言者: 岩田喜美枝
speaker_id: 31941
日付: 2001-11-08
院: 参議院
会議名: 厚生労働委員会