← 戻る

高橋弘行の発言 （厚生労働委員会）

⚠️ コピーしたテキストを転載する際は、転載元URL（kokkai-data.com）および原典URL（kokkai.ndl.go.jp）を必ず残してください。発言内容の改変・出典削除は禁止です。 詳細は利用規約をご確認ください。

○参考人（高橋弘行君）　ありがとうございます。
　二点御指摘申し上げたいと思います。
　一点目は、現行制度では役務に基づく契約でございますので、あるＡさんという方が二年働いた後に、自由化業務の場合ですけれども、Ｂさんが来た場合、残り一年間しか働き続けることはできません。ところが、今回の改正法案では個人単位で三年間受け入れ続けることができますので、やはりＯＪＴの観点からは、より長く受け入れ続けさせていただいた方がその派遣労働者にとっては職務遂行能力が高まるというメリットがございます。
　二点目は、先生御指摘のとおり、キャリアアップに関しましては派遣元にも計画的な教育訓練を義務付けておりますけれども、他方で、派遣先にも、業務に関連した教育訓練を自社の従業員に対して行う場合は派遣労働者にも行うということが規定されてございますので、そうした観点からも派遣労働者にとっては好ましい改正内容ではないかというふうに考えてございます。
　以上でございます。

発言情報

speech_id: 118914260X02720150820_036

発言者: 高橋弘行

speaker_id: 25965

日付: 2015-08-20

院: 参議院

会議名: 厚生労働委員会

🔗 関連する情報

👤 高橋弘行 の他の発言 📄 この会議の全発言 🔍 全文検索 📋 トピック一覧 🏆 議員ランキング 🏛 地元議員