宇山洋美の発言 （厚生労働委員会）

○参考人（宇山洋美君）　事務派遣に関して言えば、臨時的、一時的な仕事ではなく通年を通して必要な基幹労働だと思っております。にもかかわらず、一方では専門業務ではないというところで、やはり専門業務の中に事務用機器操作を入れることがそもそもおかしいのだというふうにも思っています。であるからこそ、私は十五年ここで、同じ派遣先で働いてきたんですが。
　そこで、派遣というのがおかしいなと思うのは、派遣は常に時給単位で三〇％から四〇％マージンを取られています。もちろん社会保険とか有給の分とかも、必要経費もあるんですが、それ以外に弾力的に不透明な部分のマージンというものもあります。それがずっと四〇％も引かれている。でも、マッチングという人材派遣業界の役割からすれば、紹介は一回で足りるわけですよね。その一回で足りているはずの仕事を、ずっと時間ごとにマージンを取れるというんですから、これは、それをやられている派遣労働者にとっては非常に不当な搾取だというふうに思っています。
　十五年も働かせるのであれば、もうその優劣にかかわらず、十五年働いたというその経緯でもって、実績でもって、当然正社員にすべきことではないかなというふうに思っております。