宇山洋美の発言 (厚生労働委員会)
⚠️ コピーしたテキストを転載する際は、転載元URL(kokkai-data.com)および原典URL(kokkai.ndl.go.jp)を必ず残してください。発言内容の改変・出典削除は禁止です。
詳細は利用規約をご確認ください。
○参考人(宇山洋美君) 私としては、このキャリアアップ、雇用安定措置というのは正社員化、登用には寄与は全くしないと。それから、キャリアアップ、教育訓練というのは、具体的な中身、それから派遣先のニーズを満たすような中身には至っていないのだということを感じております。
先ほど申し上げたように、実際に派遣元会社に私は聞きましたので、それの言質を取っておりますが、まだ一般事務に関しては考えていない、何もないんだというふうに言われておるわけです。今からどういう方向で何を勉強すればあなたはより高い労働力として評価されますよというようなアドバイスがあれば、私はその方向に向かって今からでも早速勉強し努力をするつもりですが、そういう方向を指し示すノウハウも今の派遣元会社は持っていないということなんですね。
という中で、こういった言葉面だけでキャリアアップだ、教育訓練だと言われても、その実効性は甚だ疑わしいとしか思えません。