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広畑義久の発言 （厚生労働委員会）

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○政府参考人（広畑義久君）　お答え申し上げます。
　雇用の場面におきまして、障害特性に関する理解やあるいは配慮の方法について御指摘のような様式集をまとめたガイドラインは今のところ作成しておりません。
　ただ、事業主向けに、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構におきまして、企業が障害者雇用を進めるに当たりまして留意すべき基本的な理解や意識、障害者との接し方等を分かりやすく確認するチェックリストや、障害別に雇用上の問題点の解消のためのノウハウ等を紹介するマニュアルを作成しておりますほか、厚生労働省におきましても、本年四月に施行されました雇用分野におけます障害者差別禁止、合理的配慮の提供義務に関するＱアンドＡ、周知用のリーフレット、合理的配慮の事例集等を作成をしております。
　今後とも、これらを活用しまして、事業主に対して雇用の場面における障害特性に対する理解や配慮の方法等について周知を図って、障害者の雇用促進に努めてまいります。

発言情報

speech_id: 119014260X02220160524_287

発言者: 広畑義久

speaker_id: 30995

日付: 2016-05-24

院: 参議院

会議名: 厚生労働委員会

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