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自見はなこの発言 （総務委員会）

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○自見はなこ君　誠にありがとうございます。引き続き、前向きにこのことを進めてくださいますようにお願いを申し上げます。
　それでは、次の質問に移ります。
　先ほどは育児休業や介護休業に関する職場の理解や職場環境が重要だと指摘をさせていただきました。もう一つ、個別に申し上げれば、地方公共団体の場合、男性職員の育児休業取得率が低いといった現状がございます。
　男性職員の育児休業取得率は大変低い現状について、その要因はどこにあり、取得促進のためにはどのように取り組んでいくべきとお考えなのかをお聞かせください。

発言情報

speech_id: 119214601X00720161124_017

発言者: 自見はなこ

speaker_id: 2033

日付: 2016-11-24

院: 参議院

会議名: 総務委員会

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