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根本佳則の発言 （総務委員会）

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○参考人（根本佳則君）　お答え申し上げます。
　ＮＨＫでは、男女共同参画社会を推進するために、女性の積極的な採用、登用に努めているところでございます。
　女性の採用割合は、この十年以上およそ三割を確保しておりまして、二十八年度の定期採用では三三％になっております。また、二〇二〇年、平成三十二年に女性管理職の割合を一〇％以上にするという目標を掲げておりまして、女性の管理職登用も進めているところでございます。
　制度面では、法定の休暇・休職制度に加えまして、在宅勤務制度、積立休暇制度、配偶者同行休職制度を相次いで導入しておりまして、また渋谷の放送センター近隣に保育施設を確保するなど、多様な施策で仕事と家庭の両立支援を図っているところです。
　これらの取組を通じまして、引き続き女性が働きやすい環境の整備を推進してまいりたいというふうに考えております。

発言情報

speech_id: 119314601X00720170330_045

発言者: 根本佳則

speaker_id: 28415

日付: 2017-03-30

院: 参議院

会議名: 総務委員会

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