古屋浩明の発言 (議院運営委員会)
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○参考人(古屋浩明君) まず、働き方改革を推進していくという上でも、今御指摘ございましたように、ICTを活用したテレワーク等の推進というのは今後重要な課題であるというふうに考えております。
長時間労働の是正ということが働き方改革の中心になろうかと思いますが、人事院としては、昨年四月に超過勤務命令の上限時間というのを設定したところでございます。これは、職員の健康保持でありますとか人材確保の観点からもこの上限が遵守されることが肝要であるというふうに考えておりまして、具体的には、やはり各職場における管理職の取組、超勤を把握する、事前の把握、事後のチェックというもの、それから、各府省トップがやはりその先頭に立って業務の削減、合理化等に取り組んでいただくということが極めて重要ではないかということで、各府省それぞれが取り組んでいただく必要があるんだろうというふうに考えております。