古屋浩明の発言 (議院運営委員会)
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○参考人(古屋浩明君) 今御指摘のとおり、採用段階での三〇%というのは近年クリアしているというところでございます。一方で、その役職段階ごとの数値につきましては、かなり改善はされてきておりますが、まだ目標数値の七割から九割程度ということで、まだちょっと届いていないという状況であるのも確かでございます。しかし、今お話ありましたように、改善はされてきている。そういう意味では、まず入口のところを増やし、その職員を育成していくということで各役職段階ごとの数値というのも改善していくのだろうと。
その中では、働き方改革を含めて、途中での退職でありますとか、そういうことがないようにしながら考えていく必要もありますし、また、女性自身のキャリアに対する見方というのも含めて、我々も研修等で育成、後押ししていきたいというふうに考えております。