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藤原章夫の発言 （文部科学委員会）

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○藤原政府参考人　お答えいたします。
　研修受講履歴と人事評価の関係についてでございます。
　今回の改正により、教育委員会が行うこととされる研修等に関する記録は、校長等管理職が行うこととされる資質の向上に関する指導助言等の際に活用されるものであり、人事評価制度とはその趣旨と目的が異なるものでございます。
　教員の人事評価は、校長等の管理職が、日常の職務行動の観察を通じて得られた情報などを総合的に踏まえつつ、期末面談等の機会に、各教師が発揮した能力や上げた業績を確認した上で評価が実施をされます。
　研修等に関する記録自体や研修量の多寡そのものが人事評価に直接反映されるものではございませんが、研修を行った結果として各教師が発揮した能力や上げた業績については、人事評価の対象となるのは当然のことと存じます。

発言情報

speech_id: 120805124X00720220406_011

発言者: 藤原章夫

speaker_id: 22786

日付: 2022-04-06

院: 衆議院

会議名: 文部科学委員会

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