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滝澤依子の発言 （総務委員会）

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○政府参考人（滝澤依子君）　お答えをいたします。
　国家公務員における男性職員の育児休業の取得につきましては、職場全体の意識の変革ということに加えまして、上司からの取得の働きかけ、上司自身による所属の業務分担の見直しや取得計画の作成、管理職、同僚の人事評価への反映などによりまして、育児休業などを取得しやすい雰囲気、環境の整備に力を入れております。男性職員の育児休業取得率の上昇は、その成果が着実に表れたものと考えております。

発言情報

speech_id: 120814601X00820220421_029

発言者: 滝澤依子

speaker_id: 11426

日付: 2022-04-21

院: 参議院

会議名: 総務委員会

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