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安保華子の発言 （総務委員会）

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○参考人（安保華子君）　お答えいたします。
　人事制度改革は、様々な環境変化にも柔軟に対応できる多様な人材を確保し、働く一人一人が能力を最大に発揮することができる環境を構築していくために、今期経営計画の重点項目の一つとして取組を進めてまいりました。
　人事制度改革を打ち出すに当たり、検討の段階から職員説明会を開催し、考え方や骨格を共有してまいりました。全体像の説明や個々の施策についての進捗も随時職員に周知しております。労働組合とも様々なタイミングで意見交換を行っております。
　労働組合や職員からは、人事制度改革の理念に対する共感や若手の人材抜てき、柔軟な働き方の実現への期待感がある一方で、専門性やベテラン層が置き去りになっていないか、また、短期間で大きく変えたことによって将来の自分のキャリアパスがイメージしづらいといった声も聞こえております。
　引き続き、職員の声に耳を傾け、一人一人が能力を最大限発揮できるよう、温かみのある人事制度になるよう取り組んでまいります。

発言情報

speech_id: 121114601X00820230330_192

発言者: 安保華子

speaker_id: 28941

日付: 2023-03-30

院: 参議院

会議名: 総務委員会

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